Stage | Lyon 2 | Télétravail (1 jour/semaine)

Indemnité de stage : 1000 euros brut/mois

Bac+5 | Début du stage : à compter de février 2026

Qui sommes-nous ?

ONLYLYON & Co est une association à but non lucratif, créée en 1974, réunissant les principales collectivités et institutions économiques du territoire et coprésidée par la Métropole de Lyon et la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne.

Elle pilote 2 programmes :

• l’activité d’attractivité économique sous le nom ONLYLYON Invest

• la démarche de marketing territorial ONLYLYON

ONLYLYON Invest est le programme d'attractivité économique, à destination des entreprises. L’équipe est chargée d'identifier et de convaincre les entreprises d’implanter leur activité en région lyonnaise (activité R&D, usine de production, bureaux commerciaux…) afin d’enrichir le territoire avec des compétences et des solutions technologiquement ou socialement innovantes, contribuant ainsi à un impact durablement positif pour les écosystèmes du territoire.

Retrouvez plus d’information sur notre site : https://www.onlylyon.com/

MISSION GLOBALE

Aux côtés du Responsable de la filière chimie, environnement et matériaux, vous contribuerez à :

• Contribuer à la définition d’une stratégie de prospection

• Prospecter et accompagner des entreprises dans leur réflexion d’implantation

• Participer à des projets transverses d'analyse sectorielle et de structuration de la filière

Vous travaillerez en interaction avec :

• les acteurs institutionnels (Métropole de Lyon, Région AURA, Business France, DREETS…)

• les pôles de compétitivités (Axelera, Polymeris…)

• les acteurs privés emblématiques du territoire (bureaux d’études, start-ups, grands comptes…)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Définition de la stratégie de prospection (30–40%)

• Réaliser de la veille sur des segments précis : technologies émergentes, niches industrielles, sous-filières (ex. traitement des sols par mycoremédiation, technologies de destruction des PFAS, instruments de métrologie pour l’analyse en ligne)

• Mener des entretiens exploratoires avec des interlocuteurs du territoire : entreprises, experts/KOL, clusters, organismes scientifiques pour valider les opportunités identifiées

• Identifier les acteurs clés et donc les cibles par marché / technologie dans les pays cibles

• Définir des axes de prospection par sous-filière et proposer une stratégie adaptée à chaque segment

2. Prospection terrain & gestion de projets (40–50%)

• Réaliser une prospection active : identification, qualification, prises de contact directes, relances, argumentaires

• Préparer et participer à des salons professionnels

• Contribuer à l’accompagnement de projets depuis la phase de conviction jusqu’aux premières étapes d’implantation sur le territoire de la région lyonnaise

3. Projets transverses & analyses sectorielles (20–30%)

• Participer au mapping des chaînes de valeur des filières (chimie, environnement, matériaux) et mettre en évidence les croisements industriels

• Contribuer à la construction d’ateliers de vulgarisation sur des sujets techniques ou scientifiques à destination des équipes internes
  (ex. hydrogène, CCUS, e-fuels…)

• Aider à la production de documents d'analyse : notes, briefs, supports PowerPoint, synthèses sectorielles

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes étudiant(e) en bac+5, avec un socle technique (ingénierie, chimie, sciences) et un intérêt pour la compréhension des enjeux économiques et stratégiques des filières industrielles

• Vous justifiez idéalement d’une première expérience (projet ou stage) dans un environnement industriel

• Curieux(se) et à l’aise dans des environnements techniques, vous aimez découvrir et comprendre de nouvelles problématiques industrielles tout en sachant les traduire en enjeux business

• Vous parlez impérativement l’anglais (niveau professionnel)

• Vous avez un goût pour l’intérêt général, un sens du collectif et cherchez du sens à votre mission

• Vous vous épanouissez dans un environnement en transformation

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Stage d’une durée de 6 mois

• Télétravail (1 jour max / semaine)

• Temps de travail : 35h/semaine

• Date début du stage : entre février 2026 et avril 2026 selon votre calendrier

• Indemnité de stage : 1 000 euros brut/mois

• Localisation du stage : Palais de la Bourse – Lyon 2ème

• Cette offre est ouverte aux travailleurs ayant la reconnaissance RQTH

Processus de recrutement

• Entretien de découverte RH en visio (30–45 min)

• Entretien fonctionnel et culturel avec un cas pratique avec le futur manager (1h–1h30)

• Entretien de validation avec la Responsable de l’équipe Prospection