L'équipe RH ONLYLYON Invest accompagne Hopium dans le cadre son développement à Lyon.

Hopium développe des solutions de pile à combustible hydrogène pour rendre accessible une énergie décarbonée. En tant que cleantech, l’entreprise conçoit et industrialise des systèmes modulaires de 100 à 400 kW destinés à transformer les applications de mobilité lourde : terrestres, maritimes et aériennes, et ainsi répondre aux grands enjeux environnementaux de notre époque.

Rejoindre Hopium, c’est contribuer à bâtir l’avenir en mettant l’innovation au service de l’humain et de l’environnement, au sein d’équipes passionnées par l’ingénierie, l’hydrogène et les nouvelles mobilités. L’entreprise valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, où chaque différence est considérée comme une richesse.

Contexte du poste : 

Hopium recrute un·e Chef de projet Développement de Système Pile à Combustible en CDI sur le site de Saint-Bonnet-de-Mure (proche de Lyon).

La mission principale consiste à piloter le développement de systèmes pile à combustible, depuis la demande client jusqu’au déploiement du produit, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

Responsabilités :

• Prendre en charge un projet de bout en bout, de la demande client à la livraison.
• Cadrer le projet selon les processus internes : définir les jalons, structurer les lots, constituer l’équipe, clarifier rôles et responsabilités.
• Construire, suivre et animer le planning du projet.
• Garantir le pilotage en Qualité, Coût et Délai.

Missions principales :

• Organiser les projets et coordonner les équipes associées.
• Identifier et attribuer les rôles au sein de l’équipe.
• Piloter planning et coûts dans le respect du budget défini.
• Suivre et prioriser les tâches avec la direction technique et les responsables métiers.
• Suivre l’avancement des livrables et préparer les jalons projet.
• Assurer le reporting auprès de la direction des programmes et contribuer à la synchronisation globale des développements.

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur ou Master.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le domaine de la pile à combustible.
• Maîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais (oral et écrit).

Compétences techniques :

• Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Outils de gestion de projet (MS Project, etc.).
• Maîtrise de la méthode de la Valeur Acquise (EVM).

Qualités personnelles :

• Leadership et capacité à fédérer.
• Rigueur et esprit critique.
• Aptitude à la résolution de problèmes.
• Autonomie et adaptabilité.
• Goût pour le travail en équipe.